Os Planos de Saúde Amil Linha Blue é uma linha de produtos para clientes inovadores que procuram planos com abrangência nacional e regional, com a melhor relação custo benefício.
A Amil nasceu no Rio de Janeiro, em 1978, graças a uma pequena clínica na cidade fluminense de Duque de Caxias, a Casa de Saúde São José.
Após ser transformada na maior maternidade privada do Rio de Janeiro, a Casa de Saúde São José adquiriu as clínicas Somicol e Santa Rita e para que fosse possível uma boa administração, foi criada a Empresa de Serviços Hospitalares (Esho).
Com o passar dos anos, a São José deixou de integrar o grupo, que comprou a Policlínica São Sebastião, em Niterói, em 1976. Assim, em 1978 nasce a Amil Assistência Médica Internacional, com os recursos oriundos da Esho, prometendo tornar-se uma grande empreendedora do ramo de Planos de Saúde e Odontológico.
Os Planos de Saúde Amil Linha Blue é uma linha de produtos para clientes inovadores que procuram planos com abrangência nacional e regional, com a melhor relação custo benefício. Quem precisa de uma ampla rede credenciada, pode contratar a Linha Blue da Amil com total confiança! Os Planos de Saúde Amil Linha Blue atendem as regiões de São Paulo/SP, Campinas/SP, Rio de Janeiro/RJ, Brasília/DF, Belo Horizonte/MG, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Goiânia/GO e Natal/RN.
Co participação é a parte paga pelo cliente referente à realização de algum procedimento. O valor não é cobrado no ato da utilização do plano. É cobrado posteriormente pela operadora, sendo incluso no valor da mensalidade do cliente. O mais importante é que não há distinção no atendimento entre usuários de plano com co participação e usuários de plano sem co participação. Os Planos de Saúde Amil Linha Medial atendem as regiões de São Paulo/SP, Campinas/SP, Rio de Janeiro/RJ, Brasília/DF, Belo Horizonte/MG, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Natal/RN, Recife/PE e Curitiba/PR.
Os Planos de Saúde Amil Linha Dix são produtos para clientes que procuram um plano com abrangência regional, com um ótimo custo-benefício e com os melhores centros e unidades médicas. Proporciona também acesso ao exclusivo Sistema Inteligente de Saúde e a todos os seus benefícios e serviços. Os Planos de Saúde Amil Linha Dix atende as regiões de São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Brasília/DF e Curitiba/PR.
Conhecimento e alta tecnologia em momentos decisivos: Criado em 1993 e pioneiro no país, o Amil Resgate Saúde é um completo sistema de transporte aeromédico, que conta com profissionais de nível internacional e com unidades que são verdadeiras UTIs móveis (ambulâncias, helicópteros e jato aparelhados com a mais avançada tecnologia médica). Com cobertura em todo o território nacional, possui a mais moderna estrutura para a remoção de pacientes em estado crítico. Por toda a sua excelência, foi o primeiro serviço de resgate, fora dos EUA, a ser certificado pela mais importante instituição de avaliação do mundo em qualidade médica.
O Total Care* abrange avançados centros médicos que contemplam toda a estrutura necessária para atender pacientes adultos com doenças crônicas, como diabetes, asma, hipertensão arterial, cardiopatia e doenças relacionadas à idade. Oferece serviços de diagnóstico, tratamento e educação, atuando preventivamente por meio dos mais modernos recursos disponíveis e de uma abordagem especializada, multiprofissional, ética e humanizada.
Cobertura especial da Amil para viagens internacionais, que garante aos clientes assistência médica, odontológica e farmacêutica, remoção inter-hospitalar, repatriamento médico, auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem etc. Este serviço é um aditivo opcional e é prestado pela empresa parceira Inter Partner.
Esse diferencial da Amil está revolucionando a qualidade de vida das pessoas. As Unidades de Correção Postural são modernos centros de diagnóstico, tratamento e prevenção das patologias posturais (dor nas costas, hérnia de disco, lombalgia, escoliose/cifose e LER, entre outras). Nesses centros, além do tratamento das consequências, busca-se identificar as causas dos problemas de postura, viabilizando o trabalho de reestruturação do corpo. Desde o início, as UCPs vêm proporcionando um avançado serviço de fisioterapia e têm conseguido reverter quadros clínicos graves, evitando até a realização de cirurgias.
A diferença entre a Amil e os outros planos é muito simples. Eles tratam de doenças. Nós, de saúde. A Amil não quer apenas garantir um excelente atendimento no caso de uma ocorrência médica. Na verdade, queremos lutar junto com você para evitar que problemas de saúde ocorram. Para isso, desenvolvemos um inovador sistema de gestão que tem como objetivo não somente tratar as doenças, mas também utilizar todos os recursos possíveis – humanos, materiais e tecnológicos – para preveni-las.
Integrado à Gestão de Saúde Amil, o GPAR identifica os indivíduos que possuem alto risco de desenvolvimento de doenças crônicas. Feito isso, o sistema classifica, aloca e monitora esses pacientes, acompanhando-os, de forma precisa e segundo protocolos mundialmente aceitos, em toda a sua evolução médica. O objetivo é interferir de forma proativa, no sentido de buscar melhoria em saúde e qualidade de vida.
O PAQV estimula a prevenção de doenças e promove a saúde e o bem-estar entre os colaboradores das nossas empresas-clientes. As ações realizadas in company identificam precocemente os riscos relacionados a doenças cardiovasculares e ao diabetes. Isso possibilita melhorar a qualidade de vida das pessoas, encaminhando-as para um acompanhamento médico especializado e permanente, caso necessitem.
Sendo sinônimo de qualidade, solidez, credibilidade e segurança, conta atualmente com mais de 4,5 milhões de segurados, sendo que 96% são usuários de planos coletivos.
A Bradesco Saúde atua desde 1984 na área de seguro-saúde. Integrante do grupo Bradesco, consolidou-se no mercado de saúde suplementar por conta de sua especial atenção às necessidades de seus beneficiários e sua parceria com a rede referenciada.
Sendo sinônimo de qualidade, solidez, credibilidade e segurança, conta atualmente com mais de 4,5 milhões de segurados, sendo que 96% são usuários de planos coletivos.
– Plano de Saúde Bradesco Nacional
Com abrangência nacional, um dos benefícios principais é a escolha do tipo de reembolso, disponível para atendimento no Brasil e exterior.
– Plano de Saúde Bradesco Nacional Flex
Com abrangência nacional, conta com ótimo custo benefício e reembolso para atendimento no Brasil.
– Plano de Saúde Bradesco Preferencial Plus
Com abrangência em grupo de municípios, conta com atendimento nos municípios principais de São Paulo e Rio de Janeiro, com ampla rede referenciada. Disponibiliza reembolso em caso de atendimento no Brasil e também no exterior.
– Plano de Saúde Bradesco Perfil
Com abrangência em grupo de municípios, disponibiliza atendimento regionalizado e busca a melhor relação custo benefício. Oferece cobertura de urgência e emergência nas principais capitais do país.
Adquira os Planos de Saúde Bradesco! A Saúde Bradesco desenvolveu planos que se adaptam perfeitamente às necessidades da sua empresa e de seus colaboradores.
Conheça abaixo os produtos desenvolvidos para perfil de cliente com 3 a 199 vidas:
– Plano de Saúde Bradesco SPG 3
Disponível para contratação de 3 a 29 vidas.
– Plano de Saúde Bradesco SPG 30
Disponível para contratação de 30 a 99 vidas.
– Plano de Saúde Bradesco SPG 100
Disponível para contratação de 100 a 199 vidas
– Diversidade dos produtos;
– Várias opções de contratação;
– Reembolso (livre escolha), o que aumenta a flexibilidade de escolha do Prestador;
– Autorização prévia, com canal direto que possibilita liberação de todos os procedimentos que precisam de autorização;
– Ampla rede referenciada, que conta com reconhecidos profissionais da área da saúde e centros de referência que atendem todos os campos da medicina. Sua rede nacional conta com cerca de 37.000 referenciados, presentes em cerca de 1300 municípios;
– Contratação conjugada ao plano odontológico Bradesco;
– Canais de atendimento disponíveis 24 horas por dia e 7 dias por semana;
– Sistema de atendimento sempre atualizado, por meio de constantes investimentos em tecnologia e pessoas treinadas especialmente para atendê-lo em suas variadas necessidades;
– Operações implementadas com alta tecnologia;
– Bradesco Saúde Concierge; E muito mais!
Além dos diferenciais acima, a Bradesco Saúde é controladora integral da Mediservice, empresa que opera planos de saúde do tipo de administração por pós-pagamento.pagamento.
A One Health é um produto diferenciado desenvolvido para os clientes da linha premium: o Plano de Saúde One Black e o Plano de Saúde One Health Lincx..
A One Health nasceu em São Paulo, no ano de 2009. Com o objetivo de proporcionar soluções diferenciadas, relevantes e inovadoras para sua saúde e qualidade de vida, a Saúde One Health demonstrou que trazia em seus valores Agilidade, Conveniência e Exclusividade na prestação de seus serviços.
Apoiada pela solidez e experiência do grupo Amil, porém operando de forma independente, a One Health conquistou um excelente crescimento.
No ano de 2011, expandiu sua atuação para o Rio de Janeiro. Neste mesmo ano, com a aquisição da Lincx pelo grupo Amil, acontece a ampliação da sua carteira de clientes.
Em 2012, a One Health ganha um suporte expressivo para continuar sua carreira de sucesso, quando o grupo Amil integra o UnitedHealth Group, um dos mais importantes grupos de saúde do grupo.
Atualmente a One Health é empresa líder no mercado do segmento premium e conta com uma carteira de aproximadamente 85 mil clientes.
Sua missão é “Possibilitar acesso à medicina de alta tecnologia com humanidade e respeito ao indivíduo”.
Os Plano de Saúde One Health são produtos diferenciados desenvolvidos para os clientes da linha premium: o Plano de Saúde One Black e o Plano de Saúde One Health Lincx. Ambos oferecem cobertura internacional, com Resgate Saúde, check-up e muito mais para você.
– Plano One Black
Abrange os produtos T2, T3, T4 e T5
– Plano One Health Lincx
Abrange os produtos LT3 e LT4.
A SulAmérica Saúde projetou planos de saúde que se adaptam perfeitamente às suas necessidades. Os Planos são: Individual, Familiar ou Seguro Saúde Coletivo por Adesão.
O Seguro Saúde Coletivo por Adesão disponibiliza reembolso e rede referenciada nacional para contratação por meio das Administradoras de Benefícios de entidades de classe.
De acordo com cada plano contratado, você terá direito aos vários benefícios abaixo:
– Assistência 24 horas
Assistência prestada caso haja algum imprevisto, como doenças ou acidentes graves, ocorrido fora do município de seu domicílio. As assistências podem ser nacionais ou internacionais, de acordo com o contrato.
Na assistência nacional e internacional, você contará com reembolso de tarifa por passagem perdida, auxílio em caso de bagagem extraviada, remoção em caso de falecimento do segurado, e muito mais!
Para assistências exclusivamente no exterior, você contará com orientação em caso de perda de documentos, adiantamento para despesas médicas e hospitalares, retorno do exterior de filhos menores de 14 anos e adiantamento para caução penal ou prestação de fiança.
– Assistência Viagem Nacional
Assistência prestado aos segurados, de acordo com contrato, em caso de viagens fora do município de seu domicílio, caso haja algum imprevisto, como doenças ou acidentes graves.
Você poderá contar com remoção médica, hospedagem após alta hospitalar, visita ao segurado hospitalizado (transporte e hospedagem), garantia de viagem de regresso, repatriação funerária, e muito mais!
– Assistência Viagem Internacional
De acordo com seu plano, você terá direito à assistência médica, cirúrgica e de hospitalização por acidentes ou doença, remoção e repatriação médica, hospedagem após alta hospitalar, visita ao segurado hospitalizado (transporte e hospedagem), assistência farmacêutica, assistência odontológica e muito mais!
– Aconselhamento Médico Telefônico
Caso seu plano contemple, você poderá contar com profissionais da área da saúde à disposição 24 horas por dia, para lhe orientar da melhor forma em caso de emergência, além de dirimir dúvidas sobre alimentação, vacinação, pandemias, sintomas, medidas preventivas e muito mais!
– Emergência Médica Domiciliar
Caso seu plano contemple, você poderá contar com uma ambulância, caso seja identificado no Aconselhamento Médico Telefônico a necessidade desta para atendimento. O atendimento pela ambulância é prestado desde que você não esteja em via pública e encontre-se dentro da área de cobertura de atendimento.
Além dos benefícios acima, a SulAmérica Saúde ainda dispõe dos serviços de Coleta Domiciliar, Concierge, Courrier, Motorista Amigo da Saúde e Remoção Especial.
A GreenLine Saúde foi fundada no ano de 1992. Seu principal foco é cuidar dos seus beneficiários, sempre buscando alta qualidade no atendimento e de sua infraestrutura.
A GreenLine Saúde é uma empresa do segmento da saúde, administrada por médicos e que foi fundada no ano de 1992. Seu principal foco é cuidar dos seus beneficiários, sempre buscando alta qualidade no atendimento e de sua infraestruta.
Prestando serviços na área da saúde há mais de duas décadas, sempre se destacou devido seu comprometimento com o beneficiário e a qualidade do serviço prestado. Atualmente é uma empresa que conquistou credibilidade no mercado. A GreenLine Saúde conta com 21 unidades próprias, entre as quais encontram-se hospitais, centros de diagnósticos, centros médicos, unidades de atendimento pessoal e pronto atendimento.
O convênio médico GreenLine conta também com seu próprio laboratório de análises clínicas e tem como princípio ser referência em assistência à saúde, com serviços acessíveis a todas as classes econômicas.
– GreenLine Select 11 – enfermaria
– GreenLine Select 21 – apartamento
– GreenLine Green 51 – enfermaria
– GreenLine Green 101 – apartamento
– GreenLine Green 201 – apartamento
– GreenLine Green Ref 01 – enfermaria
Os Planos de Saúde GreenLine Empresarial foram projetados para se adaptarem especialmente às necessidades de sua empresa, seja ela grande ou pequena! Veja a seguir os produtos disponíveis para contratação:
– Plano de Saúde GreenLine PME
O Plano de Saúde GreenLine PME entende que os benefícios concedidos aos seus funcionários tornam-se um investimento em produtividade e bem estar. Ao contratar nosso plano, sua empresa terá acesso à assistência médica e hospitalar de qualidade e com o melhor custo benefício do mercado. O plano corporativo para pequenas e médias empresas atendem de 03 à 99 vidas.
– Plano de Saúde GreenLine Plano PJ
O plano de saúde GreenLine PJ atende empresas à partir de 100 vidas, independente da categoria do plano de saúde que for escolhida. Há o benefício de redução ou isenção total de carências, oferecido especialmente para os titulares e dependentes beneficiários.
Todos os seus associados tem acesso a uma ampla rede própria, oferecendo atendimento em todas as especialidades médicas.
Você terá acesso à 3 modernos hospitais, 1 pronto-socorro e às unidades de coleta Bio Master, que se localizam por toda a capital e Grande São Paulo.
Você terá à sua disposição ampla rede credenciada. Também poderá contar com serviços opcionais, tais como Assistência Odontológica da Special e Serviços Médicos Domiciliares da BEM.
A Sompo tem o intuito de humanizar a relação entre o seguro e o segurado, oferecendo as melhores técnicas securitárias, possibilitando que cada cliente se sinta único.
Fundada em 1943, na cidade de Santos, SP, a Marítima Saúde é uma das Seguradoras mais sólidas e tradicionais do país.
A Yasuda Seguros iniciou suas atividades no Brasil em maio de 1959 com a denominação de Companhia de Seguros América do Sul. Desde o início das atividades da Yasuda, passaram-se mais de 50 anos de relacionamento estável e duradouro com seus clientes, prova de que o mercado reconheceu seu legítimo esforço em levar seus clientes ao centro de suas operações, o que a tornou tradição em solidez, bom atendimento e excelência nos serviços prestados.
Em 2013 duas grandes companhias seguradoras se uniram para começar uma nova história para te ver bem e em segurança: a yasuda seguros e a marítima seguros formam a yasuda marítima seguros.
A Yasuda Seguros, com forte atuação no segmento corporativo, e a Marítima Seguros, com atuação focada no segmento de massa do mercado segurador brasileiro, se uniram para criar um novo grupo, agregando o que de melhor havia em suas experiências e competências.
A Marítima Saúde Seguros dispõe de uma ampla Rede Referenciada, contemplando médicos, laboratórios e hospitais; estabelece o pagamento de reembolso mais rápido do mercado, liberação de guias de autorização via e-mail e sistema fax, além de várias outras vantagens.
A Marítima Saúde disponibiliza ainda para comercialização, 08 modalidades de planos de saúde que se diferenciam quanto a rede referenciada e múltiplos de reembolso: Está entre os 10 maiores grupos seguradores, com o diferencial de ser totalmente independente de conglomerados empresariais e instituições financeiras.
A Sompo Seguros é uma empresa do Grupo Sompo Holdings, um dos maiores grupos seguradores do mundo, fundado no Japão há mais de 128 anos.
No Brasil, a Sompo nasceu da integração das operações da Marítima Seguros, companhia fundada em Santos em 1943, e da Yasuda Seguros, que está no Brasil desde 1959. Reunimos o conhecimento de uma empresa local e a experiência de uma empresa global.
A Sompo foi fundada com o intuito de humanizar a relação entre o seguro e o segurado, oferecendo um plano de estudo frente às melhores técnicas securitárias, possibilitando que cada cliente se sinta único.
Em 32 países, o Grupo Sompo Holdings reúne 50 mil colaboradores empenhados em garantir que os mais de 20 milhões de clientes estejam sempre bem. No Brasil, contamos com 2 mil colaboradores e filiais localizadas em todas as regiões para oferecer solidez e excelência.
Nós da Sompo, trabalhamos para ter a certeza de que tudo vai ficar bem com você, porque no final das contas é isso que mais importa.
Sompo Seguros. Você sempre bem.
A Sompo Seguros é uma empresa do Grupo Sompo Holdings, um dos maiores grupos seguradores do mundo, fundado no Japão há mais de 128 anos.
No Brasil, a Sompo nasceu da integração das operações da Marítima Seguros, companhia fundada em Santos em 1943, e da Yasuda Seguros, que está no Brasil desde 1959. Reunimos o conhecimento de uma empresa local e a experiência de uma empresa global.
A Sompo foi fundada com o intuito de humanizar a relação entre o seguro e o segurado, oferecendo um plano de estudo frente às melhores técnicas securitárias, possibilitando que cada cliente se sinta único.
Em 32 países, o Grupo Sompo Holdings reúne 50 mil colaboradores empenhados em garantir que os mais de 20 milhões de clientes estejam sempre bem. No Brasil, contamos com 2 mil colaboradores e filiais localizadas em todas as regiões para oferecer solidez e excelência.
Nós da Sompo, trabalhamos para ter a certeza de que tudo vai ficar bem com você, porque no final das contas é isso que mais importa.
Sompo Seguros. Você sempre bem.
Cobertura para os procedimentos previstos na Lei 9.656/98;
Isenção total de carências para inclusões dentro do prazo;
Facilitadores para autorizações de exames, internação e tratamentos;
Agilidade no reembolso de despesas médicas e hospitalares;
Auto Atendimento Sompo (unidade de resposta audível);
Relatório para acompanhamento da sinistralidade;
Coparticipação de acordo com o perfil e necessidade da empresa;
Extratos de atendimento dos segurados, com descrição das utilizações;
Direito a remissão de pagamento pelo período de 02 (dois) anos para os dependentes cadastrados do segurado titular falecido (exceto para os planos Essencial, Exclusivo e Ideal);
Aceitação de segurados dependentes como cônjuge ou companheiro(a), filhos menores de 21 anos de idade ou 24 anos quando universitário, e filhos adotivos com guarda definitiva;
Assistência nacional e internacional em viagens, para planos a partir da categoria Sênior I (sem custo adicional);
Cobertura para acidente de trabalho;
Coberturas adicionais a critério da empresa para: atendimento pré-hospitalar e inter-hospitalar e assistência em viagens para os demais planos, com custo pré-estabelecido.
Ampla Rede Referenciada;
Central de Atendimento 24 horas;
Acupuntura sem limite de sessões;
Fonoaudiologia (sem limite de idade e sessões);
Psicoterapia (50% de co-participação a partir da 13 sessão)*
R.P.G – Reeducação Postural Global;
Doenças Profissional
Esporte de Risco;
Remissão por morte do titular (02 anos a partir do plano Básico);
Descontos em Farmácias;
Equipe de pós venda dedicada na administração dos contratos empresarial e PME acima de 30 vidas;
*SUJEITO A ANALISE MÉDICA
O Grupo NotreDame Intermédica (GNDI) é reconhecido pelo seu pioneirismo em Medicina Preventiva e por sua diversidade de produtos e ferramentas de gestão inteligentes e eficientes.
O Grupo NotreDame Intermédica (GNDI) é reconhecido pelo seu pioneirismo em Medicina Preventiva e por sua diversidade de produtos e ferramentas de gestão inteligentes e eficientes, que oferecem as melhores soluções em saúde e odontologia para o mercado corporativo em todo o Brasil.
Fundado em 1968 e sediado em São Paulo (SP), o GNDI é composto pela NotreDame Intermédica Saúde S/A, Interodonto Sistema de Saúde Odontológica Ltda e RH Vida Saúde Ocupacional. O Grupo está entre as três maiores operadoras de saúde do País. Emprega cerca de 9 mil colaboradores e tem mais de 3,2 milhões de beneficiários e 5 mil empresas Clientes.
O GNDI possui amplas Redes Própria e Credenciada de Centros Clínicos, hospitais, prontos-socorros e maternidades, além de clínicas odontológicas, com profissionais qualificados para promover um atendimento baseado no melhor acolhimento e na segurança dos pacientes.
MAIS APOIO
Os beneficiários da NotreDame Intermédica dispõem de Aconselhamento Médico Telefônico, um serviço de apoio em funcionamento 24 horas por dia, que tem o objetivo de esclarecer dúvidas, proporcionar aconselhamento seguro e acesso às informações de saúde, reduzindo e direcionando a procura por serviços hospitalares e de pronto-socorro. Outro diferencial é o estabelecimento de procedimentos diferentes para exames simples e especiais ou de alta complexidade. Assim, direcionamos corretamente o beneficiário, de acordo com a sua necessidade.
REDE CREDENCIADA
Temos uma ampla Rede Credenciada, com mais de 7 mil prestadores de serviços em todo o País. Os profissionais e estabelecimentos credenciados passam por uma seleção rigorosa, para garantir o atendimento de excelência que caracteriza o nosso Grupo. Os hospitais, prontos-socorros, Centros Clínicos e unidades de diagnósticos da nossa Rede Credenciada contam com profissionais bem qualificados, equipes multidisciplinares e estruturas em constante aprimoramento.
ACOMPANHAMENTO PERSONALIZADO
Nossos Programas pioneiros de Medicina Preventiva se diferenciam pelo acompanhamento efetivo e pelo atendimento personalizado dedicado aos beneficiários. Os participantes e seus familiares recebem os cuidados e apoio de equipes multidisciplinares especializadas, voltada para a prevenção de doenças, o gerenciamento da saúde de pacientes com problemas crônicos e a gestão de casos de alta complexidade. Gestantes e idosos participam de programas especiais que atendem às suas necessidades específicas.
QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE
A NotreDame Intermédica considera que a segurança do paciente é responsabilidade de todos os colaboradores, por isso, atua fortemente na gestão e prevenção de riscos em todos os níveis. O nosso objetivo é promover a segurança do paciente, eliminando os riscos durante a assistência pela dedicação às nossas metas de segurança. Mantemos, inclusive, o Núcleo de Segurança do Paciente, voltado exclusivamente para desenvolver e implementar iniciativas em conjunto com as unidades hospitalares. As ações do Núcleo incluem a implantação de políticas e protocolos de segurança assistencial nas nossas Redes Própria e Credenciada. Para nós, a segurança dos pacientes é prioritária quando se fala em qualidade de atendimento e também uma prioridade do nosso Sistema de Gestão de Risco Assistencial.
São planos para empresas com 03 ou mais vidas. Possui diversos planos que se diferenciam pelo valor do reembolso, rede referenciada, acomodação e benefícios.
A SulAmérica surgiu no final do século XIX (19). Foi fundada em 1895, por Dom Joaquim Sanchez de Larragoiti, no Rio de Janeiro. Seu nome então era Companhia Nacional de Seguros de Vida.
Em 1920 é lançada a Revista SulAmérica, o que foi um verdadeiro fenômeno. Suas páginas eram dedicadas à literatura, ciência, humor e outros assuntos de interesses em geral. Seu público alvo inicialmente eram os beneficiários e depois passou a ser procurada pelo público em geral, devido à sua qualidade editorial.
Em 1925 é lançado o edifício sede da SulAmérica, o que trouxe forças e permitiu que a instituição passasse pela crise de 1929. Já no ano de 1951, a instituição dá início às obras do Hospital Larragoiti, atual Hospital da Lagoa, que é referência na zona Sul do Rio de Janeiro.
No ano de 1969, a SulAmérica Companhia Nacional de Seguros ingressa na Bolsa de Valores, o que permitiu que a sociedade participasse de seu capital. A atuação da SulAmérica na área da saúde se dá no ano de 1970, o que gerou a embrionária Sul América Serviços Médicos.
Em 1989, lança a SulAmérica Saúde, sendo o mais completo seguro saúde do mercado. Em 1995 completa seu primeiro centenário, com o lançamento de seu calendário. Neste mesmo ano assume a liderança no mercado de seguro de saúde.
No ano de 2008, dia 27 de maio, a SulAmérica firmou parceria com a BV Financeira, para promoção do seguro SulAmérica Auto. Em 2011, a SulAmérica Saúde inicia o processo de integração com a Dental PLAN, adquirida no primeiro semestre deste mesmo ano.
O ano de 2013 foi de grandes realizações, pois ocorreram mudanças relevantes na composição societária da instituição. No mês de fevereiro, a família Larragoiti assumiu a totalidade da Sulasapar e adquiriu a parcela do ING. No mês de maio, o braço financeiro do banco mundial – o IFC – adquiriu 7,9% da companhia e em novembro, a empresa Swiss Re adquiriu 14,9%.
São planos voltado para empresas que necessitam atender entre 03 e 29 vidas. Possui diversos planos que se diferenciam pelo valor do reembolso, rede referenciada, acomodação e benefícios:
– Plano de Saúde SulAmérica PME Prestige
Oferece acomodação em apartamento, reembolso no Brasil e Exterior;
– Plano de Saúde SulAmérica PME Executivo:
Oferece acomodação em apartamento, reembolso no Brasil e Exterior;
– Plano de Saúde SulAmérica PME Especial 100:
Oferece acomodação em apartamento, reembolso no Brasil e Exterior;
– Plano de Saúde SulAmérica PME Clássico:
Oferece acomodação em apartamento, reembolso no Brasil e Exterior;
– Plano de Saúde SulAmérica PME Básico 10:
Oferece acomodação em apartamento/enfermaria, reembolso no Brasil e Exterior;
– Plano de Saúde SulAmérica PME Exato:
Oferece acomodação em apartamento/enfermaria, reembolso no Brasil;
– Plano de Saúde SulAmérica PME Mais:
São planos voltados para empresas que necessitam atender entre 30 e 99 vidas. Oferece o melhor custo x benefício do mercado. Você pode escolher entre os planos SulAmérica Saúde Prestige, Executivo, Especial 100, Clássico, Básico 10 ou Exato.
Para o SulAmérica Saúde PME MAIS há isenção total de carência (conforme regras estabelecidas na Lei 9656/98 e regulamentações pertinentes), coberturas adicionais à Lei 9656/98, contratações opcionais, coparticipação financeira dos funcionários, resultando na redução do valor do prêmio, remissão de 2 anos em caso de falecimento do beneficiário titular.
A SulAmérica Saúde projetou planos de saúde que se adaptam perfeitamente às suas necessidades. Os Planos são: Individual, Familiar ou Seguro Saúde Coletivo por Adesão.
O Seguro Saúde Coletivo por Adesão disponibiliza reembolso e rede referenciada nacional para contratação por meio das Administradoras de Benefícios de entidades de classe.
De acordo com cada plano contratado, você terá direito aos vários benefícios abaixo:
– Assistência 24 horas
Assistência prestada caso haja algum imprevisto, como doenças ou acidentes graves, ocorrido fora do município de seu domicílio. As assistências podem ser nacionais ou internacionais, de acordo com o contrato.
Na assistência nacional e internacional, você contará com reembolso de tarifa por passagem perdida, auxílio em caso de bagagem extraviada, remoção em caso de falecimento do segurado, e muito mais!
Para assistências exclusivamente no exterior, você contará com orientação em caso de perda de documentos, adiantamento para despesas médicas e hospitalares, retorno do exterior de filhos menores de 14 anos e adiantamento para caução penal ou prestação de fiança.
– Assistência Viagem Nacional
Assistência prestado aos segurados, de acordo com contrato, em caso de viagens fora do município de seu domicílio, caso haja algum imprevisto, como doenças ou acidentes graves.
Você poderá contar com remoção médica, hospedagem após alta hospitalar, visita ao segurado hospitalizado (transporte e hospedagem), garantia de viagem de regresso, repatriação funerária, e muito mais!
– Assistência Viagem Internacional
De acordo com seu plano, você terá direito à assistência médica, cirúrgica e de hospitalização por acidentes ou doença, remoção e repatriação médica, hospedagem após alta hospitalar, visita ao segurado hospitalizado (transporte e hospedagem), assistência farmacêutica, assistência odontológica e muito mais!
– Aconselhamento Médico Telefônico
Caso seu plano contemple, você poderá contar com profissionais da área da saúde à disposição 24 horas por dia, para lhe orientar da melhor forma em caso de emergência, além de dirimir dúvidas sobre alimentação, vacinação, pandemias, sintomas, medidas preventivas e muito mais!
– Emergência Médica Domiciliar
Caso seu plano contemple, você poderá contar com uma ambulância, caso seja identificado no Aconselhamento Médico Telefônico a necessidade desta para atendimento. O atendimento pela ambulância é prestado desde que você não esteja em via pública e encontre-se dentro da área de cobertura de atendimento.
Além dos benefícios acima, a SulAmérica Saúde ainda dispõe dos serviços de Coleta Domiciliar, Concierge, Courrier, Motorista Amigo da Saúde e Remoção Especial.
A prioridade da São Cristóvão Saúde, além de cumprir as metas estabelecidas pelos órgãos diretivos da associação, é promover a sua cura e bem estar.
No ano de 1911, nasce a Sociedade Internacional Beneficiente dos Chauffeus do Estado de São Paulo. Sua missão era inicialmente proteger os direitos dos motoristas de praça. Expandindo seus horizontes, a Sociedade passou a proporcionar serviços médicos aos seus associados e também à comunidade.
Em 1933, foi inaugurado o Sanatório São Cristóvão, na cidade de Campos do Jordão. Dedicava-se ao tratamento de doenças pulmonares e tuberculose. Já em 1959, foi construído um vasto e complexo centro hospitalar, e neste ano é lançado a pedra fundamental do empreendimento.
Em 1965, após dedicação e muito trabalho, foi inaugurado no dia 12 de dezembro o Hospital e Maternidade São Cristóvão. No ano de 1978, a Sociedade Beneficidente dos Chauffeurs do Estado de São Paulo mudou de nome e passou a se chamar Sociedade de Beneficiência e Filantropia São Cristóvão.
Em 1985, foi construído no Recanto São Cristóvão o Centro Social Integrado José Ramos Paiva, que contava com 50 apartamentos e dispunha de ampla infraestrutura de lazer para uso dos médicos, beneficiários e da comunidade em geral.
Visando a descentralização e obtenção de maior autonomia dos departamentos da Instituição, em 2003 foi criado um novo modelo de gestão. Em 2004 a Instituição passa a denominar-se Associação de Beneficiência e Filantropia São Cristóvão, para adequar-se ao Novo Código Civil do Estatudo Social.
Já em 2014, com várias certificações de Qualidade, a Instituição passou por grandes processos de melhorias e alcançou diversas conquistas, tais como: parcerias com empresas conceituadas na área da saúde, modernização de vários setores, implantação e atualização de novos softwares na área de Tecnologia da Informação, entre outras.
– Plano de Saúde São Cristóvão 10 E Dispõe de acomodação em enfermaria, atendimento em Rede Própria Hospitalar – Hospital e Maternidade São Cristóvão – e excelente Rede Credenciada.
– Plano de Saúde São Cristóvão 20 E
Dispõe de acomodação em enfermaria, excelente Rede Credenciada, com hospitais de primeira linha.
– Plano de Saúde São Cristóvão 20 A
Dispõe de acomodação em apartamento, excelente Rede Credenciada, com hospitais de primeira linha.
– Plano de Saúde São Cristóvão ABC
Dispõe de acomodação em enfermaria ou apartamento. Oferece atendimento completo na Rede Credenciada dos principais hospitais da região do ABCD. Também oferece atendimento completo na Rede Própria Hospitalar – Hospital e Maternidade São Cristóvão. Abrangência de atendimento: São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Mauá.
– Plano de Saúde São Cristóvão Empresarial 10
Ampla Rede Credenciada, com abrangência na capital e Grande São Paulo. Dispõe de variada rede de consultórios e laboratórios, que oferecem atendimento personalizado para empresas da região. Oferece acomodação em enfermaria ou apartamento. Este plano dispõe da melhor relação custo x benefício do mercado, com um custo completamente acessível para atendimento ambulatorial nos principais hospitais da Rede Credenciada.
– Plano de Saúde São Cristóvão Empresarial 20
Ampla Rede Credenciada com cobertura completa em toda Capital, Grande São Paulo, ABC, Baixada Santista e principais municípiosProdutos de rede credenciada com cobertura completa em toda capital, Grande São Paulo, ABC, Baixada Santista e principais municípios. Ofere acomodação em enfermaria e apartamento e foi projetado para empresas que buscam cobertura e abrangência completa, também em consultórios em diversos locais de atendimento.
– Empresariais coparticipativos
A coparticipação propõe redução nos custos, proporcionando economia sem deixar faltar qualidade no atendimento. Esta opção proporcionará a obtenção de bons descontos na mensalidade mediante a uma pequena participação nas consultas e exames eletivos, e consultas no pronto-socorro.
Os planos por adesão são voltados para pessoas que façam parte de um grupo de classe, como sindicatos, associações, etc. Oferece acomodação em enfermaria ou apartamento. Oferece valores promocionais para diversas categorias de profissionais, tais como funcionários públicos, estudantes, esteticistas, engenheiros e outros.
Adquirindo os planos da São Cristóvão Saúde, você terá:
– 2 Centros Ambulatoriais e de Diagnóstico;
– Acesso aos modernos Pronto-Socorros Infantil e Adulto, que são referência na Zona Leste;
– Acesso ao Hospital Próprio, que conta com 225 leitos e possui certificação de Excelência ONA III;
– Ampla Rede Credenciada de hospitais, com atendimento completo, inclusive consultas ambulatoriais;
– Programas de Prevenção, que disponibiliza uma equipe multidisciplinar para atender você e sua família.
– 20% de desconto no Hotel Recanto São Cristóvão, localizado em Campos do Jordão.
– Com o pagamento adicional de uma pequena taxa adicionada a mensalidade do plano escolhido, o cliente terá direito ao Resgate Emergencial 24horas, que conta com modernas ambulâncias UTI.
Com mais de 80 anos de existência, continua desempenhando papel fundamental na comunidade luso-brasileira, sendo um dos melhores planos saúde de São Paulo.
Nasceu em 28 de maio de 1932 o Centro Trasmontano de São Paulo. Sua fundação aconteceu sob efeito de uma reunião feita por pessoas que tinham uma enorme vontade de transformar uma ótima idéia em realidade.
Em 1942, o Centro Trasmontano de São Paulo se estabeleceu em sua sede própria, situada na rua Tabatinguera 294. Já em 1943 adquiriu também o número 304 do mesmo endereço. O objetivo naquele momento era reformar o novo local para proporcionar a adaptação e a instalação da sede da sociedade.
O Centro Trasmontano de São Paulo atua como sociedade filantrópica, sem fins lucrativos, médica, social, beneficente, cultural e sempre voltada para a saúde e filantropia. Tudo isso fez da sociedade uma das entidades mais condecoradas pelos governo do Brasil e de Portugal.
Hoje, com mais de 80 anos de existência, continua desempenhando papel fundamental na comunidade luso-brasileira. Chega a destacar-se como um dos melhores planos de saúde de São Paulo.
Todos os planos a seguir possuem abrangência geográfica regional e assistência hospitalar com obstetrícia e ambulatorial.
– Plano de Saúde Trasmontano Saúde Ideal
Oferece acomodação em enfermaria;
– Plano de Saúde Trasmontano Saúde Ideal I
Oferece acomodação em apartamento;
– Plano de Saúde Trasmontano Care 100 Enfermaria
Oferece acomodação em enfermaria;
– Plano de Saúde Trasmontano Care 100 Apartamento
Oferece acomodação em apartamento.
– Diversos Centros Médicos à disposição
Todos localizados em São Paulo nos bairros Centro, Santanta, Lapa, Bela Vista, Tatuapé e Campo Belo. Também possui centros médicos nas cidades de São Bernardo do Campo, Santos, Praia Grande, Guarujá e São Vicente.
– Disponibiliza pronto atendimento no Hospital IGESP
Com um moderno e completo centro hospitalar. Você poderá contar com um atual Centro Cirúrgico, exames de Ressonância Magnética, UTI, modernos apartamentos e muito mais.
– Descontos de até 70% na Farmácia Trasfarma
Entregas domiciliares disponíveis para a região de São Paulo.
– Diversos Programas de Medicina Preventiva
Entre eles estão o Programa Cegonha (para acompanhamento de gestantes do primeiro ao último mês de gestação), Doce Vida (para beneficiários com diabetes mellitus), Hiper Saúde (programa voltado para hipertensos), Sob Medida e PRAIS (programa voltado ao emagrecimento) e Movimente-se (programa que propõe atividades físicas)
A Plena Saúde proporciona aos seus mais de 50.000 associados e excelência na prestação de serviços de prevenção, manutenção e restabelecimento da saúde.
Promover a VIDA com qualidade, oferecendo soluções que proporcionem cuidados para prevenção, manutenção e restabelecimento da saúde de nossos conveniados, com qualidade, modernidade e especial ênfase na humanização do atendimento, buscando a excelência.
Ser a melhor e mais reconhecida operadora regional de medicina suplementar acessível à toda população, sem que isso implique em perda de qualidade ou compromisso com a excelência no atendimento humanizado!
Ética – Atuar com consciência e responsabilidade na relação com pacientes, profissionais e fornecedores.
Humanização – Oferecer tratamento humanizado a todos os pacientes, colaboradores e profissionais médicos.
Confiabilidade – Estabelecer relacionamentos abertos, transparentes e apoiados na confiança mútua.
Excelência – Trabalhar a melhoria contínua dos processos, dos resultados e da satisfação das necessidades dos clientes.
Capacitação – Promover e estimular o desenvolvimento pessoal e profissional de todos os envolvidos nos processos de relacionamento com o cliente.
Compromisso Social – Desenvolver e apoiar programas voltados para a prevenção de doenças.
Empresarial
O Plano de Saúde Empresarial da Plena é um importante aliado neste sentido. Além de contar com acompanhamento permanente da Equipe de Relações Empresariais, nossas soluções em saúde suplementar possuem ampla Rede Credenciada, além de diferenciais regionais exclusivos.
Familiar
Segurança e traquilidade que cabem no orçamento de casa!
Individual
Porque você merece um plano de saúde no qual possa confiar!
Com o Allianz Saúde você tem total assessoria, da contratação até a orientação sobre a gestão de benefícios, com a tranquilidade de ter o melhor para sua empresa.
A saúde da sua empresa começa com a dos seus funcionários.
Com o Allianz Saúde você tem total assessoria, da contratação até a orientação sobre a gestão de benefícios, com a tranquilidade de ter o melhor para sua empresa.
Sustentado em um pilar de três diferenciais, o Allianz Saúde oferece a melhor opção e o melhor custo x benefício para sua empresa.
O Allianz Saúde possui duas modalidades diferentes de contratação para atender aos mais variados segmentos de empresas, seja ela pequena, média ou grande.
Allianz Saúde PME: Um produto com abrangência nacional, desenvolvido especialmente para atender às necessidades das pequenas e médias empresas. Na contratação há diferentes categorias de produtos que contemplam a cobertura de remissão por morte.
Allianz Saúde Empresarial: Um produto com abrangência nacional, desenvolvido para atender às necessidades das grandes empresas que se preocupam também com a qualidade de vida de seus colaboradores. Nossos produtos possuem diferentes níveis de reembolso e a possibilidade de contratação da cobertura de remissão por morte.
Adquira os Planos de Saúde Bradesco! A Saúde Bradesco desenvolveu planos que se adaptam perfeitamente às necessidades da sua empresa e de seus colaboradores.
Conheça abaixo os produtos desenvolvidos para perfil de cliente com 3 a 199 vidas:
– Plano de Saúde Bradesco SPG 3
Disponível para contratação de 3 a 29 vidas.
– Plano de Saúde Bradesco SPG 30
Disponível para contratação de 30 a 99 vidas.
– Plano de Saúde Bradesco SPG 100
Disponível para contratação de 100 a 199 vidas
A preocupação da Caixa com a qualidade de vida dos seus empregados e aposentados tem sido um elemento sempre presente na história da empresa.
A preocupação da Caixa com a qualidade de vida dos seus empregados e aposentados tem sido um elemento sempre presente na história da empresa. Desde os anos 60 é oferecido aos empregados Caixa a assistência médica suplementar. Até 31 de julho de 1977 ela era prestada por meio do Serviço de Assistência Social aos Servidores Economiários (SASSE).
A partir de 1º de agosto do mesmo ano, foi criado o Programa de Assistência Médica Supletiva (PAMS) e para o qual a Caixa contribuía com 3% da folha de pagamento. O programa era custeado pela Caixa e administrado pela FUNCEF.
O PAMS, desde sua criação configura-se como um programa de saúde amplo, que oferece assistência médica, hospitalar, laboratorial, radiológica, odontológica, psicológica, fisioterápica, terapêutica ocupacional, serviço social, fonoaudiológico e nutricional, por meio de uma rede de profissionais e entidades credenciados em todo o país.
Em 20 de julho de 1989, a FUNCEF transferiu a administração do PAMS para a Caixa, que passou a adotar a denominação PAMS em seus contratos, formulários e carteiras dos beneficiários.
Em 1992, por meio de Acordo Coletivo, a Caixa passou a contribuir com 3,5% da folha de pagamento e passou a oferecer o adiantamento odontológico para os serviços de prótese dentária e ortodontia.
Em 1º de fevereiro de 2002, o programa passou a ser chamado de PAMS CAIXA, com alterações em seu formato de custeio, tendo sido reestruturado para que desse continuidade à prestação de todos os serviços oferecidos aos seus beneficiários, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho 2001/2002. Quando da criação do PAMS CAIXA foi criado também um Conselho Consultivo, que tem como objetivo examinar e opinar sobre relatórios de desempenho e contas do programa, propor alterações, aperfeiçoamentos e inclusão ou exclusão de procedimentos assistenciais, entre outros.
Em 1º de agosto de 2002, em comemoração aos seus 25 anos, o programa adotou o nome e marca Saúde CAIXA, e conta atualmente com mais de 25 mil credenciados para atender a cerca de 223 mil beneficiários em todo o país.
Segundo a Agência Nacional de Saúde – ANS, o Saúde CAIXA é um dos maiores planos de assistência à saúde em quantidade de vidas assistidas, no modelo de autogestão – modelo em que a própria organização administra o programa de assistência à saúde dos seus empregados e dependentes.
Como resultado de amplas discussões entre a Caixa, as associações de aposentados e representantes dos empregados foram implementadas em julho de 2004, diversas mudanças no programa Saúde CAIXA.
As alterações contemplam vários aspectos do benefício e visam promover uma aproximação entre os usuários e a empresa por meio da criação do conselho de usuários, que acompanhará o desempenho do programa, garantindo mais transparência à gestão do Saúde CAIXA.
Desse modo a Caixa participa com 70% das despesas assistenciais, com o mínimo de 3,5% sobre a despesa com pessoal. E o beneficiário titular contribui com 30% das despesas assistenciais, mediante mensalidade de 2% de sua remuneração-base, pelo grupo familiar, mais co-participação de 20% sobre a utilização da assistência, limitado ao resseguro.